MEMBANGUN SUMBER DAYA MANUSIA BAGI PAPUASumber Daya Manusia
atau man power merupakan salah satu
unsur masukan (input) yang bersama
unsur lainnya seperti modal (manusia Papua), bahan, tenaga dan metode atau teknologi
(method or technology) diubah menjadi
proses manajemen menjadi keluaran (output)
berupa barang atau jasa dalam usaha mencapai kemajuan atau perkembangan suatu
wilayah khususnya Papua. Selain itu, Veithzal Rivai (2003, hal 6), berpendapat
bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) adalah seorang yang siap, mau dan mampu memberi
sumbangan usaha pencapaian tujuan organisasi demi kemajuan bersama disuatu
wilayah.Pulau Papua merupakan
pulau yang kaya raya dari sisi Sumber Daya Alamnya (SDA). Namun dari sisi
Sumber Daya Manusia atau man power
(SDM) belum nampak jelas produktivitasnya, sehingga Sumber Daya Manusia
khususnya orang Papua sendiri belum bisa manusia yang berproduksi. Jika kita
amati kisah sejarah Sumber Daya Manusia Papua SDMP), sudah semakin menghilang
dan bukan lagi manusia yang berproduktif, tetapi manusia konsumer. Untuk disisi
ini, pemerintah harus memiliki presisi solusi agar dapat merevisi titik-titik
penghambat Sumber Daya Manusia Papua. Oleh karena itu, untuk meningkatkan
Sumber Daya Manusia Papua tersebut pemerintah Papua harus berupayah berpikir
secara kritis, agar orang Papua pun menjadi orang yang produktif demi
pembangunan bagi wilayahnya sendiri. Orang Papua pada umumnya belum dikatakan
sebagai manusia yang berjiwa membangun.Hal ini terjadi karena
manusia Papua yang sudah produktif pun limit. Papua memilki kekayaan biotanya,
namun manusianya masih banyak tradisional (traditional)
sehingga kekayaan biotanya hanyalah dimiliki oleh manusia yang terdampar
oleh angin (transmigration) di pulau Papua.
Manusia Papua memiliki potensi-potensi yang luar biasa, namun tiddak ada
manusia produktif yang memproduktifkan manusia Papua, sehingga segala potensi
kini hilang lengap. Dengan kurangnya perhatihaan, dukungan dan pengetahuan,karena
itu yang orang Papua kini menjadi tidak berdaya
dan ketinggalan jauh dari segala pandangan.
Sumber Daya Manusia
(SDM) atau manusia menjadi unsur utama dalam setiap aktivitas yang dilakukan.
Peralatan yang handal atau canggih tanpa peran aktif Sumber Daya Manusia (SDM),
tidak berarti apa-apa. Oleh karena itu, kita harus berfikir secara kritis Sumber
Daya Manusia atau man power apakah yang
harus dibangun di tanah kita (Papua)? Sehingga terwujud manusia Papua yang
produktif, inovator dan berkualitas, sesuai dengan hakikat dan sasaran
pembangunan daerah Papua. Yang perlu dibangun adalah daya manusia yang membangun
kehidupan bagi orang Papua. salah satu penggerak solusi mengembangkan SDM bagi
manusia Papua adalah pemerintah, pemerintah harus berupayah untuk mengadakan
lapangan kerja bagi manusia Papua. Oleh
karena itu, adapun upayah yang bisa dilakukan oleh pemerintah terhadap manusia
Papua agar tercapai kemajuan Sumber Daya Manusia (SDM) bagi orang Papua sebagai
berikut.1.Pemerintah harus menyediakan tempat bermain bagi anak-anak Papua,
seperti membuka lapangan bola untuk mereka berlatih bermain, membuka tempat
pelatihan kursus dan membuka tempat perpustakaan buku. Yang mamfaatnya bisa
memberikan motivasi demi kemajuan generasi mudah.2.Pemerintah harus menyediakan lapangan kerja bagi para
sarjana-sarjana yang sudah selesai sesuai dengan keahlin yang dimilikinya.3.Pemerintah harus menyedia lapangan kerja bagi mama-mama Papua
seperti kelompok membuat noken, kelompok membuat baju bereiyan, kelompok
menanam petatas, kelompok menanam sayur, kelompok peternakan dan kelompok
perikanan.4.Pemerintah harus menyediakan lapangan kerja bagi bapak-bapak
seperti kelompok membuat bahan lokal diantaranya kelompok membuat pagar, kayu
bakar, papan, las dan lain-lainnya.5.Pemerintah harus menyediakan pasar khusus bagi mama-mama Papua6.Pemerintah harus memamfaatkan mama-mama dan bapak-bapak Papua yang
memiliki keahlian tertentu untuk memberikan pelatihan kepada orang-orang Papua
yang belum bisa.7.Pemerintah juga memamfaatkan para sarjanawan sarjanawati yang sudah selesai untuk
memberikan kursus pengetahuan bagi kaum anak dan kaum tua dan lain-lain. Karena Sumber Daya
Manusia merupakan modal dan kekayaan yang terpenting dari setiap kegiatan
manusia. Maka manusia sebagai unsur terpenting mutlak dianalisis dan
dikembangkan dengan cara tersebut. Dari waktu, tenaga dan kemampuanya
benar-benar dapat dimanfaatkan secara optimal bagi kepentingan kemajuan
daerah maupun bagi kepentingan
individual.Oleh karena itu, untuk menjalankan
solusi di atas, pemerintah harus menjadi patokan untuk menggerakan tugas
tersebut dengan cara menggaji bagi setiap anggota kelompok. Agar masyarakat
dapat memenuhi kebutuhaan dasar (basic need) dan juga kesejahteraan. Dan juga anggota tersebut akan merasa bahwa ada
perhatihan dari pihak pemerintah. Untuk itu, maka tidak ada jalan kalau kita
hanya berpikir atas berpikir lagi, tetapi atas dasar berpikir kita segera
menjalankannya. Sebagaimana filsafat orang Papua khususnya suku Mee yaitu “Dou, Gai, Ekowai, ‘see, think, do.”
SDM adalah alat canggih yang bisa membangun menjadi manusia produktif, maka itu peningkatan SDM lah yang menjadi momen terpenting
BalasHapus